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  • Itagoshi Masahiko

気づきの質問(125)「10年後、どんな会社(自分)になって欲しいですか?」


こちらもチームの動機付けに対して、将来が見えないという課題にどう考えるかです。先のことはわからないのではと考えるのではなく、意図的な楽観主義で、チームを元気付けること、そのための小目標を行動させ認めることが求められます。

#気づきの質問

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