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気づきの質問(225)「会社の狙いとキャリアのどちらが重要ですか?」、「3つをやりながら、自分のブランドを高める方法はありますか?」

人材開発、組織開発、キャリア支援という3つのタスクを任されているが、どういうバランスでやるべきか、うまくコントロールしたいという悩みでした。自分の中では、答えがあるのに、同じことを第三者から言われて、やっぱりそうかと気づき、うまく最適のバランスを求めないといけないと思われました。


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