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気づきの質問(242)「その人の強みは何ですか?」、「自分が一番下のメンバーとして、チームに入ったらマネージャーにどうして欲しいですか」

シニアのメンバーがリームの中で、リスクばかり話してしまう。年下のメンバーが萎縮して、思い切ったことが言えないのではない、ムードが悪くなると心配している課題でした。その人の悪いところばかり見ているかもしれない。その人が言っているネガティブなことよりも、その言動を叱っている私の態度の方が、新人には嫌かもしれないと感じられました。マネージャーとしての目線でしかこれまで、見ていなかった。一番下の子の目線で見ると、どう見えているだろうと感じられました。



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