コーチング 優秀なリーダーはなぜイライラするのか優秀な人ほど、自分のいったとおりに部下やまわりがうごかなかったり、違う見当違いの意見をいわたりするとイライラする人が多いです。自分の中では、「そうじゃないんだよ。」、「なんでわからないんだ?」、「前にいっただろ」というんですが、最短で最大の結果を出そうとするあまり、回り道がきらいで納得できないのです。このイライラをとめて、一呼吸おくこと、それがチームワークのための最初の一歩です。 #コーチング
優秀な人ほど、自分のいったとおりに部下やまわりがうごかなかったり、違う見当違いの意見をいわたりするとイライラする人が多いです。自分の中では、「そうじゃないんだよ。」、「なんでわからないんだ?」、「前にいっただろ」というんですが、最短で最大の結果を出そうとするあまり、回り道がきらいで納得できないのです。このイライラをとめて、一呼吸おくこと、それがチームワークのための最初の一歩です。 #コーチング
気づきの質問(240)「もしあなたがメンバーだったら悪口は言いますか?」、「1人入れ替えるなら誰にしますか?」、「相手をよんでキャンプに連れて行くにはどこに行きますか?」、「彼らがボーイスカウトだったどうしますか?」