気づきの質問(31) 「昇進したあと何を実現したいですか?」


「昇進するためにはどうしたらいいでしょうか?」という質問をうけるときもあります。本人にとっては、同期より遅れているとか。役職がないとはずかしいとかの理由があるかもしれません。その際に、「昇進を決めるのは誰か?」とか、「評価はどういう風におこなっているのか?」などを聞くと短絡的になってしまいます。「昇進したあと何を達成したいのですか?」という問いをしてみると、自分の提案を聞いてほしいとか、懸案のプロジェクトに立候補したいとか、具体的なイメージが浮かんできます。その希望について、どうやって実現するのかとか、実現するためのアイデアをだしてもらってそこへのアクションを考えてもらうほうが、本人にとっても望ましい形でした。

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