コーチングのバリュー（５２）リーダーが失敗する理由
リーダーが失敗する理由はIQが原因ではないそうです。ほとんどの場合EQが原因であるというのがハーバードビジネススクールの情報です。１）自己認識が欠けている、２）現実を直視して間違いを認めることができない、３）会社のミッションや価値に情熱を感じていない、４）人々に共感・愛情を感じていない、５）組織を変革する勇気がないなど、リーダーの気持ちについてのものが多くなります。こういった課題に向き合ってもらい、出来る解決法を考えて、少しずつ実行してもらうことがコーチングのバリューです。
