気づきハックについて

気づきハックは、「気づき」と「気づかせ」にフォーカスしたコーチングをおこないます。経営層やリーダーに加えて、若い起業家や学生にもエグゼクティブコーチングやコーチングワークショップを行います。その約600人の経験から、リーダーに必要なコーチング力（質問力、ねぎらい力、気づき力、向き合い力）、仕組み（タイプ別コミュニケーション、５つの質問）を分析し、成長と組織安定のバランス支援をしています。リーダーの自信と勇気がつくコーチングを心がけ、コーチングしたスタートアップの平均売上成長率はこれまで150%以上です。リーダー自身の気づきと行動変革だけが、自発的に動けるチーム育成を可能にすると確信しています。

グロースハックをご存じですか？製品開発とマーケティングが一体になって、製品を押し出しやすいように、デザイン、ことば、窓・ツールを毎秒改善することで、ヒット率、トラフィックをあげていきます。

ライフハック、キャリアハック、などは仕事術、便利術、ハウツーですが、人間成長していく中で、気づかないと直せない。気づかせられないと改善できないもっとも大事な行動のカギを、色々試しながら執着して探しきること、それが気づきハッカーです。

気づきのポイントを見つけても、自問自答して行動に落とし込める人はごく少数です。第3者である、コーチが客観的に質問をつづけて、約束できる目標を設定していくことで、行動改善したり、悪い習慣をやめることができるのです。外資系半導体会社で20年努め、現在も気づきにたどりつく質問を、最短でみつけられる仕組みを分析してる気づき博士が、いろいろな着眼点を与えながら、気づきと変革の支援をいたします。