気づきの質問(193)「そもそも何のための評価ですか?」、「評価によって何が生まれるのですか?」


日系企業から、グローバル企業に移って、どのような人事評価なら納得してもらえるだろうという悩みでした。評価は誰のためにするのか、その結果どうするのか、わかっていても、直球の質問によって気づかされました。


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