気づきの質問(244)「それはーーさんの責任ではないのではないですか?」、「チームとあるべきゴールを共有していますか?」
気づきの質問(244)「それはーーさんの責任ではないのではないですか?」、「チームとあるべきゴールを共有していますか?」 女性のチームメンバーに受け入れらればない担当者への引き継ぎがうまくいかない相手への不満でした。自分の責任ではないと第三者に言われて、荷物が落ちて楽になっ...
気づきの質問(243)「彼女は、管理職候補に選ばれたことをどう思っていますか?」、「今のまま管理職・上司になったらチームはどうなりますか?」
決められたことはできるのだが、自分で課題を設定して、どう解決していくかの大枠をイメージして、全体の構想を立てていく力が弱い人が、今次の管理職候補で、どうしたらいいかという悩みでした。管理職になりたい希望はあるが、努力が見られないが、根本的な質問をする機会がなかった。しっかり...
気づきの質問(242)「その人の強みは何ですか?」、「自分が一番下のメンバーとして、チームに入ったらマネージャーにどうして欲しいですか」
シニアのメンバーがリームの中で、リスクばかり話してしまう。年下のメンバーが萎縮して、思い切ったことが言えないのではない、ムードが悪くなると心配している課題でした。その人の悪いところばかり見ているかもしれない。その人が言っているネガティブなことよりも、その言動を叱っている私の...