気づきの質問（２０7）「メンバーの方はどういう生活をしたいのですか？」、「理想の働き方のイメージを聞いていますか？」、「事業所で、ハイボールをメンバーの方に作ってあげたらどうですか？」
事業所戦略の中で、事業所長になるための数字を達成するために、個々のメンバーの勤務時間が増えてしまう傾向がある。それを克服する解決策として、自分のスキルに挑戦しながらも、周りと協力して、働くスタイルの変革を求められている、どうすれば良いのかという課題でした。所員の方達が、現状をどう理解して、所員自身が、どう言う生活スタイルを目指して、自分たちの理想とする働きかたのイメージを持っているのかを、自分が理解しているのか。自分が求めているばっかりの状況を変えてみるために、もっとハイボールなど飲みながら、仕事以外の一面を知らないといけない、深掘りをする聴き方をしていないと感じました。メンバーの人生をつまらないものにさせたくないなと思いました。
