気づきのキャリア（37）インテルリーダーのキャリア戦略１ ゲルシンガー 「次の準備を」
ゲルシンガーは今では、vnwareという仮想化技術の会社のCEOですが、インテル在社中は、最年少の３２歳でVPになりました。彼は、７人兄弟のオランダの移民の末っ子ですが、短大卒でインテルに入り、インテルで働きながらの会社からの学資補助で、学士、修士をとり、補助金の個人最高記録を持っていると話していました。彼は、アンディ・グローブの弟子といわれるほど、ハングリーで自分にも相手に激しく仕事を要求しました。私も、日本に来る時１週間ほど、アテンドしたことがありますが、朝６時から、最後の夕食まで、まったく無駄な時間のない、お客との会議、社内打ち合わせ、講演などみっちり全部スケジュールしていました。彼のキャリアに対する戦略は二つです。
–1. Do a great job at whatever you are currently doing, even if you do not like it.（仕事では成果を出せ。その仕事が好きでもきらいでも。）
–2. At the same time, be learning the skills you need in order to do your next job well- wherever it is you want to be next.（同時に、次にの仕事に必要なスキル準備しはじめよ。いつなりたいとしても。）
常に、この姿勢を続けているそのハングリーさは変わっていません。
