気づきの質問（１３３）「 あなたががんばる理由は何ですか？」、「仕事を通じて達成したいことは何ですか？」
モチベーションを上げてほしい思う部下に対して、そもそもどういうことできれば、頑張れるかという質問です。お客さんから、ありがとうと言われた。新しいことをトライしたいなど、個別の目標と動機について言語化してもらうことで、意識して理解してもらえます。
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