気づきの質問(120) 「これまで一番一生懸命になったことは何ですか?」
その人の価値観を知る上で、これまでで一番熱中したこと、一生懸命になったことは何かを聞きます。意外に知らないことなどがわかって、気づきが得られます。 #気づきの質問
気づきの質問(119) 野村監督の質問
野村元監督は、選手に、「どんな選手になりたいんだ?」、「 年俸はいくら欲しいんだ?」、「 だったら、何が必要なんだ?」、「 何をすればいいと思うんだ?」と質問し、将来のイメージをはっきりさせたそうです。自分で納得したイメージだから、そのためにやる練習がはっきりするんですね。...
気づきの質問(118) 「もし誰も文句を言わなかったら、何をしたいですか?」
意外な答えが出てくる場合があります。それほど、周りの意見や目を気にしているのです。 #気づきの質問
気づきの質問(117) 「どんな質問が印象に残っていますか?」
質問の中で、実際に気づきを与えてくれた質問と、なぜなのかその理由、背景を聞いて見ると、その人の琴線に触れた出来事や考え方がわかります。 #気づきの質問
気づきの質問(116) 「相手が黙っているのはいい質問」
質問すると相手が黙ってしまう時があります。それは自分の頭で考えている証拠です。相手が黙るのはいい質問です。 #気づきの質問
気づきの質問(115) 「経営理念に照らすと、何をすべきでしょうか?」
いろいろな決断のタイミングで、環境や周りの人にあたえる影響を考えて、迷いが生まれる時が、リーダーには日常茶飯事です。そのような時に、もともとの経営理念に戻って、「スピード第一」、「クリエイティビティを尊重する」、「3方良い」などの考え方の軸で、正しいかどうか考えてもらいます...